公司需要前往当地社保局进行咨询，了解当地社保政策和相关规定。在了解清楚政策和规定后，公司需要准备好相关材料，包括公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人身份证等。
公司需要填写社保开户申请表，并提交相关材料。社保局会对提交的材料进行审核，审核通过后，公司就可以开通社保账户了。
在开通社保账户后，公司需要按照规定缴纳社保费用。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司需要根据员工的工资水平和社保政策规定，按时足额缴纳社保费用。
公司还需要定期向社保局报送员工的社保信息，包括员工的基本信息、工资信息、社保缴纳情况等。公司需要保证报送信息的准确性和及时性，以避免因信息错误而导致的社保问题。
开通社保账户是每个公司必须要做的一项工作。公司需要了解当地社保政策和规定，准备好相关材料，填写申请表并提交审核。在开通社保账户后，公司需要按时足额缴纳社保费用，并定期向社保局报送员工的社保信息。只有这样，才能保障员工的社会保险权益，为公司的发展提供保障。
