纠缠有好多种。两人发生争执。领导与员工之间的争执。发生交通事故。就是说有一方就纠缠不休。没完没了。要找相关人员做一下证实两人把问题解决清楚就罢了。如果他再纠缠不休的话，你可以起诉他。祝你成功，希望你采纳我的回答。
是的，一直找，不管你表现出多么厌恶，还是一直找。
不但一直找你，还跟你没完没了的。这就叫做纠缠
对，一直找你提出要求
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