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2020元旦放假安排什么时候出
2020年元旦放假安排:1月1日是元旦(星期三),放假1天,不调休。
元旦法定假几天
元旦法定假1天,即元旦当天。
1月1日为法定节假日,用人单位应当按正常上班支付薪资。
国家规定法定假日有哪些
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
元旦放假
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
元旦放假加班工资如何算
根据规定,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;
在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。
因此,如果在2020年1月1日这一天加班,应获三倍工资。
元旦放假加班工资如何算
加班费算法
规定:
在计算加班工资的“基数”时,要按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;
劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
根据人力资源和社会保障部的规定,我国的制度计薪日为21.75天。
日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。
举例:
以一名月薪5000元的员工为例,如果他在元旦期间一直在岗工作的话,他这几天的加班费应为:
2020年1月1日为5000÷21.75×300%≈690元,
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