残疾人就业保障金的计算是根据残疾人的残疾等级和所在地区的最低工资标准来确定的。残疾等级分为一级、二级、三级和四级，等级越高，保障金的金额也越高。最低工资标准则是各地区政府规定的最低工资标准，不同地区的最低工资标准也不同。
残疾人就业保障金的计算公式为：保障金=残疾等级系数×当地最低工资标准×12个月。其中，残疾等级系数是由国家规定的，一级为1.5，二级为1.2，三级为1，四级为0.8。例如，某地区的最低工资标准为2000元/月，某残疾人的残疾等级为二级，则其保障金为1.2×2000×12=28,800元/年。
需要注意的是，残疾人就业保障金的发放是由当地残联或社保部门负责的，残疾人需要提供相关证明材料，如残疾证、就业证明等。同时，残疾人就业保障金的发放也需要符合一定的条件，如残疾人必须在当地就业，且月收入不得超过当地最低工资标准的三倍等。
残疾人就业保障金的计算方法是比较简单的，但需要注意的是，残疾人需要提供相关证明材料，并符合一定的条件才能获得保障金。希望通过这篇文章，能够帮助更多的残疾人了解和获得相关的社会保障措施，提高其生活质量和获得感。
