一天，程程在公司的内部论坛上发表了一篇关于公司未来发展方向的帖子。他提出了一些新的想法和建议，希望能够得到大家的支持和认可。然而，他没有想到的是，这篇帖子引起了李宏伟的不满。
李宏伟认为，程程的想法不切实际，缺乏实践经验。他在论坛上回复了程程的帖子，批评了他的观点，并表示不同意他的建议。这让程程感到非常失望和沮丧。
然而，程程并没有放弃。他认为自己的想法是有价值的，可以为公司带来更多的机会和发展空间。于是，他决定找到李宏伟，向他解释自己的想法，并寻求他的支持。
经过一番交流和讨论，李宏伟开始理解程程的想法，并认为这些想法确实有一定的可行性。他决定给程程一些机会，让他在实践中验证自己的想法，并帮助公司实现更好的发展。
从此以后，程程和李宏伟之间的关系发生了很大的改变。他们开始更加密切地合作，共同推动公司的发展。程程也逐渐成为了公司的重要人物，为公司带来了很多创新和变革。
这件事情告诉我们，沟通和理解是非常重要的。即使在意见不同的情况下，我们也应该尊重对方的观点，并尝试去理解他们的想法。只有这样，我们才能够建立良好的合作关系，共同实现更大的目标。
