戚成钢的作风问题主要表现在他的管理方式上。他喜欢采用强硬的手段来管理自己的团队，经常对员工进行严厉的批评和指责。这种管理方式虽然能够提高工作效率，但也容易引起员工的不满和抵触情绪。
戚成钢在拍摄电影时也有一些作风问题。他喜欢追求完美，对细节要求非常严格，经常要求演员反复演练同一场戏，甚至要求重新拍摄已经完成的镜头。这种做法不仅浪费时间和资源，还会让演员和工作人员感到疲惫和压力。
戚成钢的作风问题也引起了业内人士的关注。有些人认为，他的管理方式过于强硬，容易引起员工的反感和离职。而有些人则认为，他的追求完美的作风是导致他作品质量高的重要原因之一。
不管怎样，戚成钢的作风问题都需要引起重视。作为一名优秀的导演和制片人，他应该更加注重团队合作和员工的感受，以更加和谐的方式管理自己的团队。同时，他也应该更加理性地对待自己的作品，不要过分追求完美，而是要注重创新和实用性。
戚成钢的作风问题是一个需要关注和解决的问题。只有通过改进自己的管理方式和拍摄作风，他才能够更好地发挥自己的才华，创作出更加优秀的作品。
