研修生打工则是指研修生在培训期间通过打工来获得一定的收入。这种方式在日本比较常见，因为日本的研修生制度允许研修生在培训期间打工，以便更好地了解当地的文化和生活方式。
研修生打工的方式有很多种，比如在餐厅、超市、工厂等地打工。这些工作通常是比较简单的，但是对于研修生来说，可以通过这些工作更好地了解当地的文化和生活方式，同时也可以获得一定的收入，减轻生活压力。
然而，研修生打工也存在一些问题。一些不良企业或者中介机构会利用研修生打工的机会进行非法活动，比如强迫研修生进行超时工作、扣除工资等。一些研修生可能会因为语言不通或者文化差异等原因无法适应当地的工作环境，导致工作效率低下或者被辞退。
因此，对于研修生打工这种方式，我们需要加强监管，保护研修生的合法权益。同时，研修生也需要提高自身素质，尽快适应当地的文化和生活方式，以便更好地完成工作任务。
研修生打工是一种比较常见的方式，可以帮助研修生更好地了解当地的文化和生活方式，同时也可以获得一定的收入。但是，我们需要加强监管，保护研修生的合法权益，同时也需要研修生提高自身素质，以便更好地完成工作任务。
