招聘广告的标题要简洁明了，能够吸引人眼球。例如：“招聘销售代表”，“招聘市场营销专员”等。标题要突出招聘职位的关键词，让求职者一眼就能看出这是一份什么样的工作。
招聘广告的正文要简洁明了，突出招聘职位的特点和要求。正文要包括以下几个方面：
1. 公司简介：介绍公司的规模、业务范围、发展历程等，让求职者对公司有一个初步的了解。
2. 招聘职位：介绍招聘职位的名称、工作内容、职责等，让求职者了解这份工作的具体情况。
3. 职位要求：介绍招聘职位的要求，包括学历、工作经验、技能等，让求职者了解自己是否符合要求。
4. 薪资待遇：介绍薪资待遇和福利待遇，让求职者了解自己能够得到什么样的回报。
5. 联系方式：提供联系方式，让求职者能够方便地联系到招聘方。
招聘广告的语言要简洁明了，不要使用过于复杂的词汇和长句子。同时，要注意语气的把握，既要表现出公司的专业性和严谨性，又要表现出亲和力和人性化。
招聘广告怎么写？招聘广告怎么写模板？以上就是一份好的招聘广告应该包含的内容。希望这些内容能够帮助企业招到更多的优秀人才。
