工作年限证明应该包含以下几个方面的内容：个人信息、工作单位、工作时间、工作职位、工作内容、离职原因等。其中，个人信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息；工作单位包括公司或组织的名称、地址、联系方式等；工作时间包括入职时间和离职时间；工作职位包括担任的职位和职责；工作内容包括具体的工作内容和业绩；离职原因包括自离、辞退、合同到期等。
工作年限证明应该注意以下几个方面的问题：证明人的身份、证明人的签字、证明人的联系方式、证明人的单位和职务等。证明人应该是公司或组织的人事部门或直接上级领导，证明人的签字应该是真实有效的，证明人的联系方式应该是准确的，证明人的单位和职务应该与证明人的身份相符。
工作年限证明应该注意以下几个方面的格式问题：证明人的单位名称、证明人的职务、证明人的签字日期、证明人的联系方式等。证明人的单位名称应该写清楚，证明人的职务应该与证明人的身份相符，证明人的签字日期应该是真实有效的，证明人的联系方式应该是准确的。
工作年限证明是一份非常重要的文件，它可以证明一个人在某个公司或组织工作的时间。在写工作年限证明时，应该注意以上几个方面的问题，以确保证明的真实有效。
