在这个特殊的时期，许多公司都会提前安排发放工资，以确保员工能够在节日期间顺利度过。但是，也有一些公司会因为各种原因而延迟发放工资，这给员工带来了很大的困扰。
对于这种情况，员工应该及时与公司沟通，了解具体的发薪时间和原因。如果公司没有合理的解释，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
员工也应该注意自己的工资条是否正确，是否包含了应有的加班费、社保等福利。如果发现有问题，应及时与公司沟通，要求进行调整。
除了及时沟通和维护自己的权益外，员工还可以通过一些方法来规避工资延迟的风险。比如，提前与公司签订劳动合同，明确工资发放时间和方式；定期与公司沟通，了解公司的财务状况和工资发放情况；在工资发放前，与公司确认自己的工资条是否正确。
在这个特殊的时期，员工应该更加关注自己的工资情况，及时与公司沟通，维护自己的合法权益。同时，也要注意自己的行为举止，遵守公司的规定和制度，为公司的发展做出自己的贡献。
