就业协议书应该包括以下几个方面的内容：
1. 双方基本信息：包括用人单位和员工的名称、地址、联系方式等。
2. 工作内容：明确员工的工作职责、工作时间、工作地点等。
3. 薪酬待遇：明确员工的薪资、奖金、福利等待遇。
4. 保密条款：对于需要保密的信息，应该明确保密责任和保密期限。
5. 违约责任：明确双方的违约责任和违约金等。
就业协议书的填写应该注意以下几点：
1. 用词准确：协议书是一份正式的文件，应该用词准确、简洁明了，避免使用模糊、含糊的词语。
2. 注意格式：协议书应该按照规范的格式进行填写，包括标题、正文、签字、日期等。
3. 确认无误：在填写完毕后，应该认真核对协议书的内容，确保无误后再进行签字。
4. 保留副本：签署完毕后，双方应该各保留一份协议书的副本，以备日后需要。
就业协议书的填写应该遵循诚实守信、公平合理的原则，双方应该在平等自愿的基础上达成协议。如果在填写过程中遇到问题，可以咨询专业人士或者相关部门的工作人员，以确保协议书的合法有效。
