年终奖的计算基数是什么？一般来说，年终奖的计算基数是你的年度工资总额。也就是说，如果你的年度工资总额为10万元，那么你的年终奖计算基数就是10万元。当然，有些公司会将年终奖的计算基数限定在基本工资范围内。
年终奖的计算比例是多少？年终奖的计算比例也是不同公司、不同行业、不同职位不尽相同的。一般来说，年终奖的计算比例在1-3个月之间。比如，某公司的年终奖计算比例为1.5个月，那么你的年终奖就是你的年度工资总额乘以1.5/12。
再次，年终奖的发放时间是什么时候？一般来说，年终奖的发放时间是在年底或者新年之前。但是，也有一些公司会将年终奖的发放时间延后到春节后或者年中。
年终奖的计算还受到一些其他因素的影响。比如，公司的业绩、个人的绩效表现、职位等级等都会对年终奖的计算产生影响。因此，如果你想要获得更高的年终奖，就需要在平时的工作中努力提高自己的绩效表现，同时也要关注公司的业绩情况。
年终奖的计算方法是比较复杂的，需要考虑多个因素。但是，只要你了解了年终奖的计算基数、计算比例、发放时间等基本信息，就可以更好地规划自己的财务收支，同时也可以更好地为自己的职业发展做出决策。
