企业的领导者是企业精神的塑造者之一。领导者是企业文化的主导者，他们的行为和言论会对企业文化产生深远的影响。领导者应该具备高度的责任感和使命感，能够引领企业走向成功。他们应该具备良好的道德品质和领导能力，能够激发员工的潜能，营造出一种积极向上的企业文化氛围。
员工是企业精神的塑造者之二。员工是企业的基石，他们的行为和言论也会对企业文化产生影响。员工应该具备高度的责任感和使命感，能够为企业的发展贡献自己的力量。他们应该具备良好的职业道德和职业素养，能够积极地参与企业文化建设，营造出一种团结协作、互相尊重的企业文化氛围。
企业精神的塑造者还包括企业的文化建设者。企业的文化建设者是企业文化的设计者和实施者，他们的工作是将企业的价值观念和文化理念转化为企业的行为准则和规范。他们应该具备高度的专业素养和创新能力，能够不断地推动企业文化的发展和创新，为企业的长期发展奠定坚实的基础。
企业精神是企业的灵魂和核心竞争力，是企业长期发展的重要保障。企业的领导者、员工和文化建设者都是企业精神的塑造者，他们应该共同努力，营造出一种积极向上、团结协作、互相尊重的企业文化氛围，为企业的长期发展奠定坚实的基础。
