人力资源要考哪些证-人力资源要考哪些证书

在现代社会，人力资源管理已经成为企业发展的重要组成部分。为了更好地管理企业的人力资源，许多人力资源从业者都会考取相关的证书。那么，人力资源要考哪些证呢？

1.人力资源管理师证书

人力资源管理师证书是国家职业资格证书，是人力资源从业者必须要考取的证书之一。该证书分为初、中、高级三个级别，考试内容主要包括人力资源管理的基本理论、方法和技能等方面的知识。考取该证书可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能。

2.劳动法律师证书

劳动法律师证书是国家职业资格证书，是从事劳动法律服务的人员必须要考取的证书之一。该证书考试内容主要包括劳动法律、劳动争议调解、仲裁和诉讼等方面的知识。考取该证书可以证明个人在劳动法律服务方面具备一定的专业知识和技能。

3.职业经理人证书

职业经理人证书是由中国人力资源开发研究会和国家职业资格鉴定中心联合颁发的证书，是从事企业管理的人员必须要考取的证书之一。该证书考试内容主要包括企业管理的基本理论、方法和技能等方面的知识。考取该证书可以证明个人在企业管理方面具备一定的专业知识和技能。

4.注册会计师证书

注册会计师证书是国家职业资格证书，是从事会计工作的人员必须要考取的证书之一。该证书考试内容主要包括财务会计、管理会计、审计、税务等方面的知识。考取该证书可以证明个人在会计方面具备一定的专业知识和技能。

5.人力资源信息系统管理师证书

人力资源信息系统管理师证书是由中国人力资源开发研究会和国家职业资格鉴定中心联合颁发的证书，是从事人力资源信息系统管理的人员必须要考取的证书之一。该证书考试内容主要包括人力资源信息系统的基本理论、方法和技能等方面的知识。考取该证书可以证明个人在人力资源信息系统管理方面具备一定的专业知识和技能。

以上就是人力资源从业者需要考取的五种证书。通过考取这些证书，可以提高个人在人力资源管理方面的专业知识和技能，为企业的发展做出更大的贡献。